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企業(yè)VI系統(tǒng)的重要因素，感染企業(yè)形象！
Post by rhtimes, 2013-4-3, Views:確定企業(yè)目標后要做的是計算投資回報率，以決定VI設計的報價。
開發(fā)體系下的VI設計公司發(fā)展規(guī)劃部擁有一支由企業(yè)VI設計組成的研究團隊，會根據不斷增加的樣本設計數(shù)學模型，再加上財務部和投資部的配合，利用（內部報酬率）指標，來測算每個項目的投資回報率。
影響投資回報率的一個重要因素是VI系統(tǒng)，設計者和他的同事們會根據某個城市某個地點廣大消費者能夠接受的VI系統(tǒng)，扣減VI設計預期的凈利潤，得出目標成本，這其中也包括企業(yè)租賃的投入，如果企業(yè)的要價超出了可以接受的底線，而又有對手出價更高，他們就只能以誠意來打動對方。
為此他們不厭其煩地去說服對方的負責人：“租賃合同一簽就是10年、15年，乃至20年，等于是選擇長時間的合作伙伴，不是一錘子買賣，所以要看的是這家公司的未來，就好像選擇人生伴侶一樣，不是他今天給的錢多，或者是更帥一點就嫁給他，而是要看他明天會怎么樣，和他今后20年相處會怎么樣。”如果遇到企業(yè)VI設計公司，這樣的說辭往往很能打動對方，一擊得手。
幾年過后，VI設計在企業(yè)里的重要性已經達到最重要的體現(xiàn)企業(yè)品牌形象部分，不過品牌的影響力仍稱不上強勁。但開發(fā)部員工盡力爭取、不放棄的態(tài)度不僅感染著企業(yè)，而且使他們對未來的合作更有信心：比如開發(fā)部員工會在企業(yè)開張的前一刻，與企業(yè)的整體規(guī)模風格和產品特征結合為一體，展現(xiàn)最完美的VI系統(tǒng)體現(xiàn)企業(yè)的視覺識別統(tǒng)一標準形象。不少企業(yè)還是會被打動，而讓VI設計的開發(fā)部打下“以少勝多”的一仗。
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Tags: 企業(yè)VI VI設計公司
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